ANUNȚ ORGANIZARE CONCURS

DIRECŢIA JUDEŢEANĂ DE EVIDENŢĂ A PERSOANELOR GIURGIU, județul GIURGIU,

publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(2) lit.a) și art. VII alin. (7)/XI/XII din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Funcția publică scoasă la concurs:

– Consilier, clasa I, grad asistent, COMPARTIMENT RELATII PUBLICE SI COMUNICARE

Data, ora și locul desfășurării probei scrise:

05.07.2024 10:00, sediul instituției, Str. Călugăreni, nr. 26, Giurgiu

Perioada de depunere a dosarelor 03.06.2024 – 25.06.2024

Condiții pentru ocuparea postului de Consilier , Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT RELATII PUBLICE SI COMUNICARE

Studii de specialitate:

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

Domeniu de studiu: Ştiinţe sociale (Domeniul fundamental)

Vechime minimă în specialitatea studiilor: 1 an

Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/saptamâna

Cerinţe specifice:

–      permis auto categoria B

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:

a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;

b) copia cărţii de identitate;

c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;

d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz – copie permis auto categoria B;

f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

g) cazierul judiciar;

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică.

Modalitatea de înscriere la concurs

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail office@djepgr.eu

Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată mai sus, după terminarea programului de lucru, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;

g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;

g indice 2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie ;

h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;

j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Bibliografie și tematică

1. Constituția României, republicat cu tematica integral;

2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare,

republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica integral;

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu

modificările și completările ulterioare cu tematica integral;

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare cu tematica integral;

5. ORDONANȚA nr. 84 din 30 august 2001 privind înființarea, organizarea și funcționarea serviciilor publice

comunitare de evidență a persoanelor, cu modificările și compleările ulterioare cu tematica înființarea, organizarea si funcționarea serviciilor publice comunitare de evidenta a persoanelor;

6. ORDONANȚA nr. 27 din 30 ianuarie 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, cu

modificarile si completarile ulterioare cu tematica reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor în instituțiile publice;

7. LEGE nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica liberul acces la informatiile de interes public;

8. REGULAMENT (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice în ceea ce privește

prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei

95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor) cu tematica CAP. II – Principii și CAP. III – Drepturile persoanei vizate;

Atribuţii stabilite în fişa postului:

• Organizează activitatea de primire în audienţă a cetăţenilor de către conducerea instituției sau lucrătorului

desemnat;

• Raspunde de solutionarea lucrărilor in domeniul accesului liber la informatiile de interes public și petitiilor

adresate D.J.E.P. Giurgiu;

• Urmarește termenele de răspuns a solicitărilor de prelucrare a datelor cu caracter personal, adresate D.J.E.P.

Giurgiu;

• Întocmește și transmite în termen, raportarile privind activitatile realizate de instituție in domeniul accesului

liber la informatiile de interes public, privind modul de solutionare a petitiilor sau a reclamatiilor cetatenilor,

precum si referitor la activitatile efectuate pe linia prelucrarii datelor cu caracter personal;

• Organizează şi asigură primirea, înregistrarea, repartizarea lucrărilor potrivit indicațiilor scrise de către

conducătorul instituției, pe profile de muncă ori destinate serviciului, asigură respectarea circuitului intern al

documentelor precum şi preluarea/expedierea corespondenţei;

• Răspunde de primirea corespondenței prin mail-ul oficial al instituției, și de verificarea acestuia la fiecare 30 minute;

• Transmite deîndată spre prelucrare, anumite categorii de documente speciale;

• Ţine evidenţa ştampilelor din dotare şi verifică modul de folosire a acestora;

• Multiplică şi transmite către serviciile publice comunitare locale documente şi situaţii la indicațiile scrise ale directorului executiv al D.J.E.P. Giurgiu;

• Înregistrează şi ţine evidenţa registrelor şi a altor documente privind organizarea direcției;

• Respectă normele legale cu privire la apărarea secretului de serviciu, informațiilor clasificate și confidențiale;

• Respectă regulile cu privire la S.S.M. și P.S.I.

• Cunoaște și respectă normele de etică și conduită profesională, de integritate și prevenire a corupției in

administrația publică, ROI și ROF al DJEP Giurgiu, Codul de Etică al instituției precum și normele privind

conflictul de interese, incompatibilitațile și interdicțiile după incheierea angajarii în cadrul instituției publice;

• Atribuții privind implementarea si dezvoltarea SCIM;

• Asigură constituirea fondului arhivistic din cadrul compartimentului

• Asigura aplicarea reglementarilor in vigoare si a instrucțiunilor, metodologiilor, procedurilor de lucru,

transmise de D.G.E.P., Consiliul Județean, etc.

Persoane de contact:

Petronela  Stănică, consilier juridic – RU, 0246214779, 0246214885, juridic@djepgr.eu